托福独立写作话题分析：求职的三种方式

　　托福独立写作话题分析：求职的三种方式，这是10月24日独立写作的话题是工作主题的，三选一题型，我们一起来解析一下~帮助大家找到一些答题思路！更多托福备考资料，请持续关注环球教育！

　　写作题目

　　If you begin to find a job, which way do you think is more effective?

　　1.Asking your friends, in person or online, to let you know if there are some job openings

　　2.Sending introduction letter about yourself to the company to show your interest about the job

　　3.Searching job advertisement online

　　你认为以下哪一点是成功找到工作的最好方法？

　　1、找朋友了解是否有岗位招人

　　2、给目标公司寄自荐信

　　3、寻找网上的招聘信息

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　　范例思路

　　以下分别给大家提供了支持两种写法的各类观点参考，大家可以有选择地使用借鉴。

　　选择问朋友

　　1. 朋友推荐非常直接，录取率也比较高。因为朋友在公司工作，可以直接对接到HR或者公司领导，这样一来应聘者比普通的外招要更容易被看到，录取率也更高。

　　2. 朋友对公司或者行业更了解。比起找到一份工作，求职者更想要找到一份满意的工作。由于朋友对于公司/行业内部情况比较了解，比如薪资奖金等，都能获得一手信息，能提供给我们更多内部信息，来决定这份工作是否合适。

　　3.  自荐信和招聘广告都不一定能被HR看到，写自荐信的方式HR不一定看得到，根据招聘广告信息投递简历也会被刷掉，连HR看到的机会都没有，更别谈约面试甚至录取，因此录取率都会比较低。

　　选择写自荐信

　　1.  展现应聘者对公司的了解和诚意。通过定制自荐信的内容，可以展现应聘者对于公司的了解以及迫切想要入职该公司的心愿，以此体现出自己对于该公司应聘的诚意。

　　2.  可以展现自己的能力，自荐信里面可以突出自己的优势，也通过寄自荐信的内容向公司展现自己的工作能力，在一对一看到的情况下，被录取率更高。

　　3.  朋友推荐的只能是碰巧合适，机会很少，找招聘广告投简历就要在茫茫人海中被筛选，录取率比较低。

　　选择招聘广告

　　1.  找对应的岗位非常清晰便捷。各个媒体渠道的招聘信息都按照行业、岗位、薪资等分类方式归类，应聘者在筛选信息的时候非常方便，能快速找到合适自己的招聘信息。

　　2.  招聘信息非常多，可以给应聘者挑选，各个媒体渠道上的发布的消息很多，可以给有各种需求的应聘者选择，比较好地减少了信息不对称，让大家都有机会投递自己的简历。

　　3.   朋友推荐的只能是碰巧合适，机会很少，寄自荐信不一定能被HR看到，录取概率低。