日本留学就业难吗？日本对留学生大力提供就业支持！

　　在近些年，日本留学的热度也逐渐升高，我国也有不少的学生有意向去日本留学，日本也十分欢迎留学生的到来，甚至加强了对外国留学生的就业支持，为很多在日的留学生解决了相关的就业问题，下面就和小编一起来看看日本加强对外国留学生的就业支持以及其相关的研修教程实施。

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　　据日本《中文导报》报道，怎样让高级外国人才扎根日本，是日本政府在“后30万外国留学生”时代急待解决的课题之一。为帮助外国留学生在日本国内顺利就业，提升他们在日本的就业成功率，日本厚生劳动省近日表示，一整套支援外国留学生就业的研修教程正在各地广泛实施。

　　2019年6月，持有留学签证的在日外国人约33.7万人，已达成2008年日本政府设定的“30万人留学生计划”，但如何实现外国留学生“从量到质”的转变，使他们发挥才华和本领刺激日本国内经济活力与成长潜能，日本政府可以说是绞尽脑汁。

　　厚劳省表示，经调查有65%的留日学生希望毕业后在日本国内就业，但实际就业率只有37%，数据不太理想。

　　日本就职信息公司“DISCO”于2020年8月公布的调查显示，截至同年7月，2021年届外国留学毕业生的内定率为31.5%，相对的日本学生内定率为77.7%。

　　另外，日本学生支援机构也在2020年12月发布了一组数据：平成30年(2018年)单年度的外国留学毕业生共计约6万人，短期大学等约3.2万人，大学约2.7万人;在日本成功就职者共计约2万人，短期大学等约1.1千人，大学约9千人，就职率约为35%。

　　厚劳省认为，这主要是外国留学生对日本的企业文化、价值观、日本特殊的求职流程等不熟悉造成。因此，利用一套完整的就业支援研修教程，系统教授外国留学生就职方面的知识势在必行。

　　2021年5月14日，厚劳省在“第4回关于外国人雇佣对策方式研讨会”上介绍了，当前“外国留学生日本国内就业研修教程”实行的相关情况。

　　通过了解得知，该就业支援研修教程分为“就职活动准备课程”与“就职活动、内定后课程”两大类，前者提供给大学1-2年级学生，后者以3-4年级学生为对象。

　　“就职活动准备课程”包含“指引外国留学生提早进行就职活动的教育”等;“就职活动、内定后课程”则是给予学生相关就职信息，和帮助学生尽快融入就职企业。

　　厚劳省称，该就业支援研修教程已在各大学的职业规划中心、地方公共团体，以及面向外国人留学生及内定者研修的民间企业开展。除此之外，各地外国人雇佣服务中心(东京、名古屋、大阪、福冈)也会向外国留学生提供该培训。

　　近年来，日本政府一直在为改善外国留学生就职问题上不断尝试。例如，在日本各大城市的“应届毕业生支援HELLO WORK”开设“留学生角”;构建官学联合协定，以满足外国留学生从留学初期，直至求职成功、落实岗位的一系列就业相关需求;扩大在日本国内大学及研究生院毕业的外国留学生就业范围，原则上已拿到日语能力考试“N1”级别的外国留学生将不再受所学专业束缚，可以在饮食店、零售店等使用日语为主接待顾客的行业就业等。

　　据悉，日本政府的现阶段目标是考虑把外国留学生在日本的就业率提高到50%。

　　以上就是有关日本加强对外国留学生就业支持的消息，以及其相关的研修教程，这个消息无疑是一个天大的好消息，很多在日留学生的就业烦恼也随之解决，同时也希望这篇文章可以帮到各位有意向赴日留学的同学，更多有关留学的资讯，请持续关注环球教育!