题目大意:年长一些的人和年轻的人同时竞争工作,会导致什么问题?怎样解决这些问题?
写作思路解析
➡️会导致应征压力和对于工作满意度下降的整体恶性循环,但可以通过适当方法解决。
➡️年轻人的工作应征压力会提升,并以此带来由于工作不满足而形成这个趋势的恶性循环:
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年轻的人可能会由于年长一些人在工作应征方面的优势而无法竞聘到适合的工作,进而可能会为了生存而选择那些自我并不满意的工作。而这种不满足反而可能造成他们多年后再一次离开自己的工作岗位而重新进入人才市场,成为年长的人来和年轻人竞争,导致整个就业环境中的就业与就业人员的不匹配。
➡️解决方法:通过提升年轻应征者的就业能力来提升年轻一代就业率;通过体系化的职业晋升渠道来使得那些本来降低个人能力应征的工作者在后续工作中提升满意度并加强稳定性;通过创业来解决一些人的就业问题并提供新的就业机会。
提纲梳理见下
报告类大作文,工作类话题
Older people who need employment have to compete with younger people. What problems does this cause? And what are the solutions?
题目来源:2016年4月21日大陆雅思大作文